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NEWS
| 29/02/2008 |
| Nouveau : rue du Cornuchamp 16 4260 Braives |
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| 25/03/2007 |
Vu sur le site ENSP.ORG (European Network for Smoking Prevention) http://www.ensp.org/newsreports/latestreports#191
Long-term success of short smoking cessation seminars supported by occupational health care
H. Moshammer, M. Neuberger
Abstract: The objective of this longitudinal (3 year) study was to determine predictors of abstinence in 515 employees of a steel plant (28% female, age 18–67 years) after participation in Allen Carr seminars (intensive group counselling in a single session of 6 h). Answers given in computer aided phone interviews were analysed by stepwise and Cox regression. Of 510 responding persons 262 (51.4%) reported continuing abstinence. In a random sample of 61 respondents cotinine concentration in urine was measured, showing high agreement with smoking history. Social support increased abstinence, which was more persistent in males and office workers. Also in female participants the non-smoking spouse was a significant predictor for abstinence while a higher body weight predicted relapse. Relapsed female smokers did not show a sustainable reduction of cigarette consumption. Compared to cessation clinics higher population coverage would be achievable by workplace seminars. Every second smoker motivated to participate seems to be able to quit even without medication and to stay abstinent. Especially in females these seminars should be followed by physical exercise and continued support of gender specific occupational health care.
Addict Behav DOI:10.1016/j.addbeh.2006.10.002
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| 26/02/2007 |
LES ETUDES UNIVERSITAIRES VALIDANT NOTRE PROGRAMME A NOUVEAU DISPONIBLES
En attendant de mettre à jour notre site, nous vous indiquons les liens qui vous permettent d'accéder à ces documents.
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| 25/02/2007 |
Communiqué de presse du 19 janvier 2007 de PricewaterhouseCoopers
http://www.pwc.fr/arret_du_tabac_60_pourcent_de_reussite_chez_pwc.html
Arrêt du tabac : 60% de réussite chez PricewaterhouseCoopers !
Paris, le 19 janvier 2007 Dès le 1er février 2007, la loi d’interdiction de la cigarette dans les lieux publics applicable aux entreprises, aux administrations, aux établissements scolaires, aux établissements de santé entrera en vigueur.
PricewaterhouseCoopers est une entreprise pionnière en la matière.
En 2006, PricewaterhouseCoopers a proposé à ses collaborateurs des sessions pour arrêter l’usage de la cigarette. 150 d’entre eux ont suivi le programme parmi lesquels 90 ont arrêté de fumer, soit un taux de réussite de 60%.
Le cabinet d’audit et de conseil a choisi d’accompagner le « mieux-être » de ses collaborateurs sous l’impulsion de l’associé DHR Eric Bertier, au moment du déménagement de ses équipes à Crystal Park à Neuilly-sur-Seine en rendant ce bâtiment non-fumeur.
Ce programme développé par le spécialiste Allen Carr est proposé aux collaborateurs sur la base du volontariat actif.
Il est subventionné à hauteur de 85% par le cabinet et par le courtier en assurances Ressources France. Les 15% restants sont payés par les collaborateurs.
Cette aide doit être systématiquement offerte aux nouveaux collaborateurs à partir de 2007.
Les trois premières sessions se sont tenues au mois de janvier 2006 au siège de PricewaterhouseCoopers.
Devant le succès du programme, le cabinet a renouvelé l’expérience en juillet à Neuilly-sur-Seine puis en septembre en l’étendant à son bureau de Lyon.
Cette tendance est contagieuse. Le cabinet correspondant de PricewaterhouseCoopers au Luxembourg, sur le modèle français, a lui aussi choisi d’appliquer la même recette. Avec succès. |
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| 17/02/2007 |
ALLEN CARR à la RTBF le 14 février 2007.
Jean-Claude DEFOSSE vous a présenté dans "Questions à la une" un panel des méthodes d'arrêt du tabac.
Allen CARR y était en bonne place à la satisfaction des participants.
La bonne nouvelle, c'est que les prix mentionnés dans le reportage étaient ceux valables en FRANCE.
En Belgique, notre prix pour le programme complet est de 200 € TVAC par personne, là où en France les prix sont de 290 à 440 € ! Profitez-en car la qualité et l'efficacité est la même ! |
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| 30/11/2006 |
ALLEN CARR EST DECEDE .
Le créateur de notre programme vient de décéder paisiblement pendant son sommeil.
Toute l'équipe d'Allen CARR Belgique présente ses sincères condoléances à son épouse, Joyce, et à sa famille. |
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| 03/08/2006 |
Bulletin de santé Allen Carr - aout 2006
C'est avec une grande tristesse qu'Allen Carr Wallonie BXL confirme qu'Allen Carr est atteint d'un cancer du poumon, 23 ans après avoir renoncé à ses 100 cigarettes quotidiennes.
Il est impossible de dire si le cancer d'Allen est lié à son ancienne dépendance ou au tabagisme passif mais il est sûr que s'il n'avait pas arrêté, il serait mort il y a 20 ans.
Allen disait hier “Depuis que j'ai arrêté de fumer il y a 23 ans, j'ai été le plus heureux des hommes au monde — et je le suis toujours”
EN 2005, PLUS DE 45 000 FUMEURS ONT ETE AIDE AVEC LES SESSIONS ALLEN CARR. |
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| 07/06/2006 |
ON PARLE D'ALLEN CARR DANS HR Magazine, le magazine des Ressources Humaines (24.05.2006)
"Mesurez votre CO !
Le 29 mars dernier, le Commissaire européen Markos Kyprianou donnait le coup d'envoi à la récolte de 50.000 mesures de CO (monoxyde de carbone) sur l'ensemble du territoire de l'Union européenne dans le cadre de la campagne "HELP-Pour une vie sans tabac" ( http://www.help-eu.com).
Le 31 mai 2006, à l'occasion de la Journée mondiale sans tabac, chaque équipe de la campagne HELP donnera rendez-vous à celles et ceux, fumeurs ou non, qui souhaitent connaître leur taux de CO. Et ce dans toute l'Europe !
En Belgique, un stand HELP sera présent à Bruxelles, Place de la Monnaie, de 10h à 18h. Ce test sera l'occasion, notamment : de connaître son taux de CO, et donc son profil de fumeur ou son taux d'exposition au tabagisme des autres (tabagisme passif). Ce sera également l'occasion d'obtenir de l'information sur le tabagisme actif et passif et sur la campagne HELP et de recevoir une foule d'objets promotionnels.
En attendant une même initiative pour mesurer le taux de CO des voitures, l'association Allen Carr Belgique rappelle que la méthode Carr ("arrêter de fumer c'est facile !") et les séminaires en entreprise appliquant cette méthode ont été salués pour leur taux de réussite, sans l'aide de traitements médicamenteux. Le programme ALLEN CARR a été notamment analysé et validé par l'Université de Vienne. L'étude réalisée dans différentes entreprises dans cinq provinces autrichiennes a révélé qu'une assistance psychologique intensive, soutenue par la médecine du travail et une dynamique de groupe, permet d'obtenir sur un an des taux d'arrêt du tabac de 40 à 55 %, même sans traitement médicamenteux. Plus d'infos sur http://www.allencarr.net. " |
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| 05/05/2006 |
Lu dans le Le Nouvel Observateur
http://permanent.nouvelobs.com/societe/20060503.FAP4307.html?
Tabac, alcool, cannabis: plus de 85% des DRH concernés
AP | 03.05.06 | 16:39 PARIS (AP)
L'alcool, le tabac et le cannabis sont au centre des préoccupations des entreprises françaises: plus de 85% des directeurs des ressources humaines (DRH) estiment que ces conduites présentent des risques, selon un sondage rendu public mercredi à l'occasion des Assises nationales de la prévention des addictions en entreprise.
Le principe de la protection des non fumeurs est acquis: selon une enquête de l'Institut national pour la prévention et l'éducation à la santé (INPES), 76% des salariés sont pour la protection des non fumeurs. Côté DRH, 84% de ceux des entreprises de plus de 50 salariés, et 70% de ceux des petites entreprises y sont également tout à fait favorables.
Salariés comme DRH sont également en majorité tout à fait favorables au développement des entreprises sans tabac. C'est le cas pour 48% des salariés, mais également pour 56% des DRH des entreprises de 50 salariés et 50% de ceux des petites entreprises.
La toxicomanie au travail est jugée de plus en plus préoccupante: 25% des salariés (36% chez ceux travaillant dans la construction) se préoccupent des problèmes de cannabis au travail. Parmi les DRH, 35% partagent cet avis, tout comme 46% des dirigeants d'entreprises de moins de 50 salariés.
La consommation d'alcool occupe la troisième place dans les préoccupations des DRH, après la prévention des accidents du travail et la prévention des risques professionnels. L'alcool est de loin le problème le plus fréquemment rencontré: 62% des entreprises de 50 salariés y ont été confrontés, dont 38% dans les 12 derniers mois. C'est également le cas de 18% des plus petites entreprises, 8% y ayant fait face dans les 12 derniers mois. Les personnes interrogées disent avoir conscience des répercussions de l'alcool sur les accidents du travail, notamment dans les secteurs des transports et de la construction, la qualité du travail et la mauvaise image de l'entreprise. Onze pour cent des actifs boivent durant leur temps de travail.
- L'enquête salariée a été réalisée par l'institut BVA pour l'INPES du 30 au 31 mars et du 7 au 8 avril auprès de 971 salariés. L'enquête DRH a été réalisée par BVA en partenariat avec l'Association nationale de prévention en alcoologie et en addictologie (ANPAA): 811 DRH et chefs d'établissements ont été interrogés par téléphone du 20 mars au 21 avril. AP |
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